第82章 实行军事化管理（4/5）

当人们梳理世界企业管理上百年的历史时，就可以惊奇地发现，对管理作出最大贡献的，并不是企业家、管理学者、商学院，而是军队。美国西点军校二战以来培养了上千名董事长、5000多名总裁，远超哈佛商学院。

中国的不少知名企业家同样有过从军的经历。这个长长的名单上，包括柳传志、张瑞敏、王石、任正非……毋庸置疑的是，企业管理与军队带兵，军人与企业管理者，都有着千丝万缕的相似之处。

为什么西点军校能出来这么多董事长和总裁，从西点军校22条的军规中，就能发现一点端倪，它的军规包括无条件执行没有任何借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、善于合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般的精神、不断提升自己、勇敢者的游戏、全力以赴、尽职尽责、没有不可能、永不放弃、敬业为魂、为自己奋斗、理念至上、自动自发、立即行动。

对于这些军规，每一条都是血与火总结出来的，每一条在商场上都有其经典的商业案例、人物成功故事。

举例最后一条，其他的就不说了。

脸书34岁的创始人马克扎克伯格，以816美元的个人财富全球排名第三，他有一句座右铭“如果你没有犯错，你的行动就不够快”。大学时同一对兄弟，一直想做一个社交软件，并且已经思考了很久。他们把整个思路构架告诉了小札，小札马上回去用6个小时完成网站的开发并上线。