第209章 人才培养（4/5）

温晓光没有考虑这一点，不是因为舍不得钱，这大概是与他一开始就对凡客的结局做了规划有关。

但现在想想，公司一个壳子一个壳子的换，有些人则是会在的，除非出了什么意外，那也是不可控因素，但作为目前的团队领导者，应当给予他们进步的空间和机会。

“可以是可以，但在职的会很辛苦。”温晓光是同意的。

“那你心疼啦？”她还是笑嘻嘻的。

温晓光没有回答，“之前的钱都花完了？”

“早就没了，那才多少，可是我真的想读一读，我从中海回去过一次，我不想再一次被挤出去。”

很多时候她大胆、不正经，但讲这句话还是蛮认真的。

温晓光说“是我这段时间接触其他人多了，让你产生了自己会被甩开的感觉吗？”

“人往高处走，本来就是的，难道我要你回头等我？关键还在我能不能赶上，我现在就是觉得优客的进步太快，赶不上。”

“去报吧，选一个你觉得合适的，我给你报销部学费。”

学费不是几千块，省两个月就出来的那种，而是几十万。这姑娘最富的时候大概都读不起。