第一千三百六十一章 调动积极性（3/5）

无法完成三份工作的，属于怠工行为，只给与一半的吃食，并且倒扣一日报酬。

完成三份，为完成基础工作，可以得到吃食，但无法得到报酬。

完成四份，则为完成基本工作，可以拿到约定报酬。

如完成第五份，则进行嘉奖，如钱财，如田地，如粮食。

完成第六份，嘉奖加算两倍。

完成第七份，嘉奖加算三倍，以此类推。

完成第八份，嘉奖加算四倍，以此类推。

一工地上，应有数个小队，嘉奖数应该少于队伍数，谁做的快便可得到嘉奖，做得慢的即使完成多余的工作也无法得到嘉奖，但可以折算为次日的三分之一个工程量。

小队中应该设立特殊嘉奖，由队员自行推选干活最多最快之人，对该类人，不但要嘉奖钱财，还可授爵，允许民夫队长处罚队员，但官府监工不得处罚民夫，官府应为裁判者而不应下场直接处罚民夫...”

庞统看着马强发来的长电，只觉得这方案简直把人性算计到骨子里去了。

如果实行这个方案，民夫对官府的怨气的确会消散很多。

毕竟矛盾都变成民夫内部的矛盾了。

你想偷懒，我还想得奖呢。

你不做事没关系，但别影响我好吗？

至于全队统一佛系，那更是扯淡。