第363章 真正意图（2/5）

这无论哪一种，都好过在华夏担任总裁。一年才卖那么一万多辆车，太少了。

这么点销量，相对于美国市场来说，那简直就是一个零头都不够。

“合作愉快！不过后续相关的员工培训，还有对奥迪汽车品牌的了解，以及维修人员的学习，就需要施耐德先生多多费心了！”秦风很诚恳说。

这一条，也是合同里规定的。当然，相关的费用，由秦风来承担，奥迪只是一个渠道去培训4s店的员工。

“当然，关于这个培训机会，总部都已经做出了详细的计划。这就是总部制定的培训计划，秦先生可以看看！”施耐德总裁递给秦风另外一份文件。

秦风看了看计划，一脸惊喜。

这是直接送到德国奥迪总部沃尔夫斯堡进行为期半年的培训计划。并且，在未来，每年都可以三个月的培训。

当然，所有的伙食费，车马费等等，部由秦风承担。但是如果销量够好的话，也就是如果超越了10的增幅，那么奥迪公司将会对其培训费进行适当的补贴。销量越高，补贴越多。

如果增幅20，那么就将补贴除开机票费之外的住宿费和伙食费。