第279章 最后的把关（4/5）

他们具有快是思维。有助于他们解决问题。他们在具有快思维的同时也能够不仓促草率，对不了解的东西迅做出恰当的反应，面对任何困难的答复冷静而考虑周。

他们极具竞争性。不仅表现在取胜方面，也表示在某些方面做些让步，并转败为胜。

他们很忠诚可信。这与诚实、信用、奉献等有关，没有人愿意和那些不可靠的、随意改变主意或者不善始善终的人打交道。

精力充沛。这种素质可以让他们在谈判时坚持到最后。

灵活性。可以使他们更加胜人一筹。他们具有创造性，可以改变观点，接受谈判中的任何变化，在必要的时候还要改变方向。

综合这些要求，她在金市的国际谈判研究机构，找到一个名为史密斯的专业人才。

史密斯毕业于米国的斯坦福大学商学院，具有国际领先的业务水准，有过上千例谈判成功的经验，最着名的就是韩国三星电子有限公司的并购案，据说他随便一个点子，直接帮助三星公司节约了1ooo亿韩元，在国际上都有很强大的影响力。

而且此人十分年轻，喜欢华国的生活氛围，对于华国的案件更有兴趣。不过他的收费比较高，一次普通的谈判都需要1ooo万，像方氏集团和苏家的这场谈判，他的报价是25oo万元。