对抗的产生（3/5）

而这身份标识并不是能够马上获得的，可能需要二三十年，或者更多，这样这种门槛设定就有了可操作性，圈外人进入就比较难了，一个人精力肯定有限的，在某个圈子打拼，就很难进入另外一个圈子。

那也是的，如果说熟悉度，考察这个，还真是圈子外部的人肯定比不过的，那到底是圈子内部人员的矛盾，还是圈子外面和圈子内部的矛盾？圈子内部的矛盾是利益分配的问题，是上升流通的问题。

而圈子外部和圈子的矛盾，在速看来是被掠夺，被压制的问题。速想要享受那个圈子的服务，肯定得付出利益，而付出的利益是否被圈子垄断，是否偏高，这算是一种掠夺，当然速享受了服务，等价交换的不算是被掠夺部分。

圈子是否高效，还是低效，这也造成速被掠夺的原因，高效能够降低价格，混乱低效的圈子，价格高。圈子垄断造成价格偏高的掠夺，速也会享受到。

因此充分的竞争，圈子内部不垄断的发展，这对速都是有利的，也对那个圈子来说都是有利的，这样速被掠夺的也少些，圈子也会为了竞争优势存在，将内部的矛盾也解决掉，一切为了高效，提高竞争力。

好像这事情，这矛盾就这样被解决了，自然就被解决了，只要保证圈子不垄断，充分竞争，这些矛盾都被解决了，事情就是这样的，至于速享受了服务，被少部分掠夺，这种只能通过另外一种方式解决，想要等价交换，必然需要不同圈子之间的分配协同，这样速消费，享受就不会被掠夺，等于是等价交换。

现在问题是，要速能够赚到钱，这非常关键，速赚不到钱，他不可能享受服务的。速可以在自己的圈子里，凭借自己的能力赚到钱，这好像不是问题了。

那什么是一个问题？速的能力是怎么培养出来的，教育，还有速自己家人教的，社会教的，自己学的，只要速能够学到，那速的能力提升也不是一个问题，只要教育等问题解决，速的能力提升也没有什么问题，教育高效快速提高一个能力，这是教育要解决的自己的问题。