杂谈散记-猜想和证明（5/5）

合理的管理，有时候就根本产生不了效果，这种无理的，强势的，不合理的管理反而让人约束自己，做好自己的事情。这真的很奇怪，可能确实都是因为认识不高导致的，能够通过自己认识提高约束自己的人确实非常稀少，那基于这样的基础，那些人反而会管的更好，因为他们比别人更无理，他们懂的权势的欺压，他们也认识不高，他们只认识到权势的用处，权势低的人听权势高的话，很简单，所以不需要装就可以完成这种管理。

在一切正常进行的时候，这种就是现实，而且也能够管理的更好。想起来一件事情，从小的时候就被灌输了几何定理什么之类是正确的，这种基于测量，基于多少组数据得出的结论真的是正确的吗？测量尺寸精度是多少，测量角度精度是多少，测量的数据多少组，是否存在？是否可以查询？谁做的测试？

很多这一切，实验数据都在什么地方，是否可以查询？如果不能查询，为什么就给我们灌输这是正确的。还是教育我们的人弄错了，这些东西基本上都是不确定的东西。