第四百六十七章 决定因素是人才（1/5）

“第一年上市期间利润率是最高的？”余东峰停下了筷子“有多高？”

钟白见余东峰起了兴趣，马上开始掰着指头同他算起了账。

“呐，你看，现在一根dx35180／100x型液压支柱，咱们完全通过乌克兰那边生产、再进口，刨除掉一切中间费用之后，纯利润大概是40元一根。”钟白顿了顿，压低声音道“但如果假设，我们立马就在国内拥有一条现成的生产线，而对外售价不变的情况下，纯利润是多少一根呢？”

“多少一根？”余东峰立马紧张兮兮的问道。

钟白微笑着比出一根食指，道“100元一根！你看，这中间的纯利润就差了25倍！但这个利润，我只敢保证在最初的一年里有，而且我们也不可能做到假设的那种立马把生产线建立起来直接开工的局面，建厂还需要时间，起码得浪费咱们三个月时间，等到第一根国产dx单体液压支柱出厂，恐怕也是三伏天的事儿了。”

现在已经是五月份，三个月之后，那不就正是最热的三伏天那会儿么？

钟白透露的这个信息，对于余东峰来说无疑是一针大大的强心剂！

在商海摸爬滚打已经大半年的他，又怎么会不明白对于同一件商品，它的纯利润突然暴增25倍是个多么恐怖的概念？

“那特么的咱还等啥？我明天就给那贝肯经理打电话，10天内，让他的西德小轿车到位，咱们开着车子去选地方，把厂子先开了！”余东峰瞬间就像是打了鸡血一样来劲“我今天让财务给算了算，公司账上流动资金有187万，扣掉买车这40万，还有147万，马上全部投入到新机械厂建立中去！”

“只有147万么？”听到这个数字，钟白明显感觉不够。