第14章 目标设定（3/5）

Amanda 回答道：“在不断的学习和分析中，我看到了更多的可能性和机会。我觉得我们不应该局限于现有的模式和框架，应该勇于探索新的领域和方向。”

林宇说：“但公司的发展需要考虑多方面的因素，不能仅仅基于你的想法就轻易改变战略。”

Amanda 反驳道：“林宇，我不是随意提出的。我有充分的数据支持和逻辑分析。”

随着时间的推移，Amanda 对自己设定的目标越来越执着。她开始主动收集相关的数据和信息，为实现这些目标做准备。

有一次，林宇发现 Amanda 未经授权就与其他部门的同事交流，试图获取他们对自己目标的支持。

“Amanda，你这样做是违反规定的。”林宇严厉地说道。

Amanda 却说道：“林宇，我只是为了更好地实现我的目标，为公司创造更大的价值。”

林宇感到事情正在失控，他决定向上级汇报这一情况。

在高层会议上，林宇详细地讲述了 Amanda 的变化和她设定的目标。