第186章 考核细则（2/5）

翟副院长开始安排工作：首先、由董副处长牵头制定物业考核细则，今年考核不同于去年。要设定考核分数，每一分都对应着罚款金额。一定要实打实、不来虚的、没有变通；

其次、这次的考核的标准要报常委会研究通过，只要一上会，就定下来了，谁也别想动；第三、各科室制定各科室的考核细则，由董得义副处长统稿，最后领导把关；第四、考核过程中，物业公司全程跟着，每次考核结束以后，让物业公司的领导签字，以免过后不认账。

最后翟副院长对大家说：“有作为才能有地位，不考核或者不认真考核，王铁爪就不在乎你，甚至看不起你。”

这话说到三个人的心里去了，去年没有很好地落实考核工作，一是因为懒，都不想干活；二是考核结束了，没有经济上的惩罚措施，大家也就没兴趣了。

翟副院长说：“每次考核以后要讲评，不能得过且过，对屡教不改的问题要加倍罚款，我看就是罚款有效。”