第374章思考公社发展的路径（2/5）

于是，他就站在副主任这个位置，想想那些同是副主任的其他三个人来。赵副主任因为重点只管公社内部的事务，那么他就不需要费力地去思考公社全面的工作；李副主任虽然是分管生产和生活，其实在大的方面还是得要听彭主任的摆布；至于卢副主任听他说是土改时期的干部，当然立场和原则性是有的，但是对于上面现实的精神和政策，就不一定能有什么见解，只是跟着公社的安排做事。

关兴从这些人的角度一分析，就觉得彭主任的压力还是不小的。因为县里是要把各个公社的情况和发展拿来对比的，从现在的现实情况来看，红旗公社在全县就只能算一个中等偏下的状态，但是红旗公社的基础却是不比临近的几个公社差，那么整个公社发展滞后，集体经济搞不上去，公社的主要负责人是有责任的。这也就是彭主任一经发现关兴这个人才，就极力要把他留下来的主要原因了。

想到这里关兴就有了紧迫感，因为从几天的调查来看，要想把整个红旗公社这盘棋下活，还不是很容易的事情，关兴虽然自己以前在朱家铺、在前进大队做了一些比较看得上眼的事情，后来在新民8队开了一个好头，但是真正要把红旗公社五个大队几千上万人调动起来，那还真不是件容易的事情。