第513章真心做不到啊！（2/5）

而大兔国则不同，工人当然不行，不给加班费，谁尼玛认识你是谁。

可到了管理层这里呢，好像越往上走，越是没有什么觉悟。这玩意发展到了最后，居然就成了996。

怎么说呢，说的严重一点，这就属于剥削剩余价值。从公平的角度说，这也是非常不合适的。想想看，一家店铺年中无休，一家店铺到点就拉闸，如果大家的用工成本差不多，你按时拉闸的不倒闭有鬼。

可是呢，有些是有法律规定的，有些又是所谓的惯例。

最终的结局几乎是一定的，要么守规矩的全部倒闭，要么大家联合起来对付那个特别勤奋的。

混蛋啊，让你丫的不休息，让你丫的不去度假，你能给我们留点活路吗？

卧槽，你懒还有理了，你弱你牛13是不是？

延长一点经营的时间，这从物业的使用率上说，这就是资源利用最大化，根本就不用去想什么对错。

山姆沃尔顿说顾客是上帝，可是呢，沃尔玛的顾客感受到这种服务了吗？

想多了，都说没有比较就没有伤害，你去曰本和兔国的零售企业看看就会明白。沃尔玛所谓的一流服务，真就不算什么。