第27章 家族制度（4/5）

”实现这个制度最关键的就是奖励激励制度，为家族做贡献越多的，获取的奖励越多。反正则要受到处罚。“

”另外收益也和职位挂钩。加入族长的报酬是一年400块灵石，那长老团的就是200块，或者其他的职位就是50块，等等，以此类推。“

”具体的实施方案细则，需要后续的详细定制，与当前的家族收益挂钩，家族发展的好，对应的收益也就多！“

”因此说大家的目标就是把家族发展壮大，自身才有本钱壮大提升，两者不影响冲突！因为个人的力量还是有限的，因此要把家族拧成一团强大的力量，破开一切阻碍我的东西！”

“这是我大概的思路，我们先来确定，在座的苏家的修士，是否有意向对家族当前的模式进行调整，如果有那么就可以继续，如果没有，也就是不赞成，那就没有继续下去的必要，大家就回去把脖子洗干净，等着别人上门就可以了？“

苏永锋看了看众人说道。

“嗯，肯定是支持调整，反正我是支持的，我是想努力提高修为境界，增强实力！”

“对啊，我想在座的都是明白人，没有人愿意回去把脖子洗干净等别人上门，把他给栽了吧！除非是个傻子！”

“哈哈，就是傻子，他也怕死啊！”

众人听完一阵哄堂大笑！

“好既然大家都一致同意的话，那对刚才我提出的初步的设想，大家有没有什么不同或者说不同等意见。“

”这个大家可以畅所欲言，不用担心怕说错，还是什么的啊，现在在征集或者说收集大家的意见，然后根据大家提提供的进行参考，最终会形成家族的条令、制度，以后家族的考核，任命都是根据这个制度来判断的。“

”因此说，你们提供的建议都非常有参考价值，这是你们为自己进行考核的制度。”苏永锋语重心长地说道。

“永锋叔，我想问一个问题，这个长老团，需要达到什么条件才可以加入呢，而且那种长老团是用来做什么的呢？”苏青鼎问道，苏永天的大儿子，18岁，炼气三层。