第584章 众安保全的发展（1/5）

是的，曾强他们作为众安保全的管理层，在年前和陈长流一起前往非洲，正好在路上汇报工作，说是考察，其实是慰问在非洲的所有兄弟们。

众安保全在过去的一年里，业务扩展很快，而且公司也赚到钱了，年利润达到了6000万，陈长流决定拿出5000万作为奖金发放下去。

当时就让所有众安保全的管理层雀跃不已，众安保险现在所有人加起来刚过千，这还是因为只招精英的原因。

5000万作为奖金发放，普通的员工每个人都能得到好几万块钱，而管理层肯定会更多。

虽然众安保全的工资很高，但是这奖金分下来也能顶得上好几个月工资了，对于他们来说很不错了。

是的，众安保全普通员工平均工资在8000但1万之间，之所以高，那是因为每个人每年都有三分之二的时间都会轮到去非洲工作，有危险性，用到的可是热武器。

在国内普通电子厂工人的工资也就1000多块钱的年代，这已经很多很多了。

有一些从国内请的保安在非洲面临同样的环境可没有这么高的工资，有他们一半左右就很不错了。

之所以有这么高的工资，那是因为作为实际掌控人的陈长流根本就没想过靠众安保全来赚钱，只要不亏就好，所以才给他们发这么高的工资。

也才有利润6000万，只留下1000万作为运营资金，其他都当奖金分下去的情况。

正因为陈长流的大方，众安保全的员工对于公司的向心力凝聚力都很强。

因为这帮汉子从部队磨练回来，其实大多数是茫然以及彷徨的，因为很多人都是当了五年兵以上，可以说脱离了社会。