第137章 老板的享受（1/5）

正月初八，种花家，陈长流亲自给所有员工每人发了一个红包，这也意味着春节假期正式过去。

陈长流召开了种花家新一年度的工作任务安排。

听取了各部门负责人对于下一阶段各自工作的安排后，陈长流补充道:

“人事部这边对于招聘高技术人才不要等，可以主动出击，可以到相关的企业门口去张贴招聘广告嘛。

不要觉得不好意思，觉得这种行为好像不厚道。

我需要的是人才，需要的是有经验的相关技术骨干。

所以这才是最快的招聘技术人才的方式，特别是有关于电池方面的技术人才。

刘杰部长，你和刑刚部长这边要多沟通。

在这里和你们透露一件事，那就是我已经和一家电动自行车厂已经谈好了铅酸电池的供应。

人家答应我们，只要我们的电池续航达标，充放电质量都合格，那么我们就会成为他们独家的电池供货商。

所以啊，刘杰部长，你的电池研究部任务很重，我知道铅酸电池的技术门槛不高，但是如何做到业界主流水平，才是对你们的考验。”

听到这里，整个会议室内所有的管理人员都精神一震，连春节长假带来的一点惰性都被陈长流这消息给震飞了。

所有人心中对陈长流在不声不响中就已经找到了销售渠道，这让他们不得不佩服老板做事的深谋远虑。