第59章 决定调查（1/5）

韩景他们三个人统一了意见，韩景望着贾仁和习惯说道：“从本地公安机关的处理方式来看，这事情肯定是不简单的，我们心里和思想上要高度重视起来，任何一个轻视都可能带意想不到的损失，我们分配一下任务。”

分工明确，每个人工作侧重点不同，不做重复的事情，交叉的事情，合理又充分利用已有的资源，这也是一个领导应具备的基本素质。

三个人只能负责大方向的事情，具体的事情还得需要人去做，人手不够是当下的最重要的问题，这地方又是陌生的地方，人生地不熟的，人手的事情必须要具备了解本地的情况，其实韩景早已经想到了这方面的事情，人选也是想好了，当然是雷神安保分公司神州安保了，自从上次旅行结婚后，丁洁就听丛了韩景的建议，把神州安保在广省建立起来了，由何伟负责，他可是韩景从镇政府门卫推荐的，没有韩景的慧眼识珠，也就没有何伟的今天，知恩图报也是一个人正常的、应该有的品质，军人出来的何伟自然也是把韩景当成了大恩人，自从他进了雷神安保后，积极向上，刻苦锻练，又有习惯时不时的教上几招，所以说，身手也是突飞猛进，加上能力强，又机灵，所以广南省建分公司时，就由何伟全权负责了，一晃一年多过去了，公司也是初具规模，所以说，只要是选对了人，无论是什么事情都不是个事。

何伟管理着神州安保，也是有一手的，公司内部也被他细分了许多部门，都是实用性很强的部门，这方面也是跟韩景学的，近朱者赤，近墨者黑。

神州安保内分情报信息组，专门提供信息的，包括世界各国的，国内各地的，省里面的各地市的，五花八门的都有，有侧重点，也有概括性的。