第333章 秦家村的发展（1/5）

生产线的研究并不是一帆风水的，知道生产线是什么东西后，一些明显不高兴了起来，做事儿，也就不尽心了。

因为他们的抵触情绪，杨庆不得不亲自参加了生产线的研究。

为什么大家会抵触，因为生产线的推进，直接破坏了职工技能等级升迁。

有了生产线，一个工人只负责很小一段的生产，这很容易就可以学会并掌握，可以快速的形成生产力。

上手容易，就意味着在这个工位上，你能够学到的东西很有限。

杨庆现在还没有在厂里推行培训机制，这样做就相当于直接断了别人的前程。

让工人觉得自己沦为了重复工作的生产工具，大家能没意见才怪。

但是杨庆没时间给这些人解释。

生产线模式，必须推行下去。

培训机制，可以在生产稳定后，再来做。

现在农械厂走入正轨了，杨庆知道，农械厂的改制，只怕也会很快提上日程。

毕竟现在农械厂，几乎是杨庆一个人说了算。

这在这个时代是很不同寻常的事情。

以前没啥油水，没人在乎，现在能够产生效益了，不知道会有多少人觊觎。

而参一脚的最好的办法，就是像长租房项目一样，进行规范化。

把人事从街道独立出来，这样他们才有插手的机会。

现在在红海房地产公司里，姚永胜这个货，就已经形成一定的影响力了。

杨庆很担心，这货未来又是一个李主任。

万玲只怕很难玩的过他。

加上他是一定要跑路的，如果没有处理好，万玲受到影响是一定的。

所以杨庆很有紧迫感，他要在其他人插手进来之前，尽量的给民族工业留下一点新鲜的火种。

靠别人是没用的，标准化，他提出两年了，结果呢，到现在只是在量具上，实现了高标准。