第348章 名额竞争（1）（2/5）

选拔出来后，再统一送到海军要塞进行二次选拔。

最后再送到海军本部。

为了海军未来的发展，海军本部释放出了大量名额，为了尽可能的发现人才。

还给予了一些将级军官一个推荐的权利，可以推荐一位自己发现的有潜力的年轻海军。

有些海军的基础是比较薄弱的，可是拥有很高的成长性，不过就是需要时间。

推荐的人数有点多并不是问题。

到了海军精英训练营，还会进一步的筛选，除去一些赖于充数，靠关系进来的。

一经发现，就会对推荐他的海军长官进行严惩，清算。

事关海军的未来，对于滥用权力的人，向来是严惩不贷。

况且只要进入精英训练营，经过锻炼很容易就能够辨别出实力跟潜力。

作为第一届精英训练营，总教官还是海军大将泽法，可以说所有的海军高层都在关注，想要钻漏洞可以说完全不可能。

所以对于这件事情，每座海军支部基地的长官都非常重视。

这一定程度上，关乎着关乎着他们的功绩。

若是推荐上去的人选中有优秀的人才出现，肯定会算他们一笔，而对于这些有潜力的人才来说，也有提携之恩。

至于推荐自己这种事情，是不可能发生的。

海军本部拥有明显规定，推荐进入精英训练营的年轻海军年龄不超过三十岁。

上面的想要获得上升空间，下面的人想要一步登天。

就这样，从最下层的海军支部开始，每座海军支部，包括海军要塞内部都开始了激烈的选拔活动。