第一千四百五十九章 名师高徒（4/5）

不过从能力上来说，俩人的水平是相近的，而且8万美元的年薪已经不低了，要知道，在80年代末，日本的人均gd为9000多美元，而美国是12，000多美元，从这点上来看，俩人都属于美国的高薪阶层，是不折不扣的中产。

段云得知这个情况后，直接以三倍的薪水挖人，给张汝京年薪24万美元，而梁孟松这是30万美元，这个价格已经算是天价了，已经。达到了美国高级职业经理人的年薪。

一周后，周正明就给了段云一个回复，告知他张汝京不愿意跳槽离开德州仪器，而梁孟松则提出要50万美元的年薪，才会考虑跳槽。

段云几乎没有任何的讨价还价，直接答应了梁孟松的要求，并让他辞职之后，来深圳天音集团报道，到时候段云将会和他签订一份待遇丰厚的长期合同，让他负责管理天音集团在美国的研发中心。

段云从来没有想过，自己居然会如此顺利的挖到了梁孟松这样的微电子界的名人，而这其中胡正明功不可没，如果没有他的话，梁孟松估计是不可能跳槽的。

半个月后，梁孟松就坐飞机来到了深圳，受到了段云的热情接待。