第172章 没有对比就没有伤害（2/5）

唐雨生谦虚道：“只是按照你的要求操作。”

苏醒是指挥没错，但在唐雨生等人眼中，更是他们的同事，他们当中的一员。可何绍军特地跑来后一切都不同了，所有人意识到，不久的将来，苏醒将和吴大志一样，成为组长。

由公司任命，有任命书那种。

之前指挥操作，是私人性质，并没有得到公司承认。

现在不同了，何绍军承认他指挥的身份。何绍军代表帝都证券，也就是说，公司承认他了。

同事们看他的眼神不同，苏醒感觉到了，笑笑道：“怎么？”

胖子道：“老大，你会不会成为组长？”

他们清楚，投行有从组员中选拔组长的传统，必须表现优异，先得到组长的推荐，经过公司审核，确认符合要求。而且必须独立做第一只股票后才从试用期转正，拿全额的工资。

试用期拿工资的80。

团队的提成按业绩榜上的排名拿，排名越靠前，拿的越多。个人提成按在团队中的贡献拿，贡献越大，拿的份额越多。

也就是说，团队帮公司赚得越多，提成的百分比越高。个人能力越强，在团队中起的作用越大，拿的提成越多。

新潮软件在苏醒指挥下成为龙头股，提成级别肯定很高。做完这只股票，苏醒肯定能实现财务自由。但，是不是投行部会多一个六组，苏醒会不会成为六组的组长？

别人只是心里想想，胖子直接问出来。

苏醒道：“你今天晚上吃什么？”

胖子呆了一下，道：“我怎么知道？”