第一五六三章 过去十六（2/5）

张天流最缺的是时间，最不缺的还是时间。

有效的管理，不断的充实，为的仅是一抹曙光。

这抹曙光，在经历半个月后，终于出现在张天流面前，是否会照耀在他身上，然后开启一片明媚的天空，只有靠他自己！

正式面试，终于到来。

出乎张天流预料，没有人事部门的那些小丫头，他面前是两名职业气息很浓的经理人！

经理人不是某部门经理，他们更像服务人员，用自己的专业服务某公司，如促成一笔很难谈下的交易，指导技术，制定管理方案等。

他们与职业经理人又不同，通常是打一枪换个地，权力十分有限，而职业经理人，则如一国之宰相，除了江山不是自己的，什么都是他说了算，如诸葛孔明。<i></i>

但张天流更清楚，国内没这玩意，老外那边都不兴了，需要专业人士时不时来指导，那是顾问！

眼下很明朗了，应天集团自觉没法确定他的才能，故而请来经理人面试张天流。

应天目前处于本土企业，没有与国际接轨，缺乏这方面的人才说得通，请这方面的人才面试张天流也没问题，但张天流却嗤之以鼻。

经理人？

他看是唬人！

据他所知，有些行同行，就是打着经理人的名号，四处打秋风！

其中一位还进去了，并跟张天流关一窝了！

两个经理人，一男一女，女的直接就飙了一口流利英语。

张天流听懂了，是说他简历上的信息。<i></i>

但他无法回答，因为他的身份，口语上比对方只好不坏，但实则，莫说张天流，就是这一个月来教他英文的私教，也没这丫头说的流利。

猎头没嘱咐他们吗？

“什么意思。”张天流脸色一沉。

女经理人皱眉，又用英语问道：“张先生难道听不懂吗？”