第179章 治理模式（5/5）

“遵命！”赵舒虽然不懂，但却完全记下，这是为臣之道，反正跑动的也不是他。

之后，朱谊汐又与两人商议讨论这些时期积累的政务。

比如，将襄阳府的治理模式，扩大到整个湖广。

而赵舒则反对：“殿下，此事须三思而后行。”

所谓的襄阳府模式，即大政府，与明朝的小政府完全相反。

特点则是，管的多，官吏多，效率高。

如，乡村上的里、甲，城池中的坊、厢，由之前的自治自选，变成衙门指定。

并且，列入编制（从九品），发放俸禄。

县衙为六房，府衙改为六科，佐贰官吏，皆纳入编制。

其他的，训导、医官、阴阳官、僧纪司之僧官，道纪司之道官等，都列入品级，发放俸禄。

这样一来，开支就暴增。

在之前，一县编制不过七八人，如今扩充至两三百人。

官吏多了，朝廷的控制力自然就强了，一级压一级，效率极高。

代价就是，行政成本增至二十倍。

“也就是说，治一府，每年须得万两？”

朱谊汐惊诧道。