第333章、超跑的空窗期（2/5）

“第二点，我再次强调一下，随着我们三易影视在业界地位提升，我们的导演、制片、演员等，要受到更多、更大的诱惑。我们公司决不能容许有潜规则存在，一定要加强思想品德的教育。尤其是演员们，切记不能试图当明星，踏踏实实淬炼演技才走得长远。他们拥有大量的粉丝，一言一行都会给三观尚未成熟的青少年粉丝们，带来巨大的影响。你和其他老总、管理层对此要常抓不懈。即使与他人什么纠纷，也要尽量大度，平和处理，不要引发新闻事件。总之还是那句话，若因个人私德产生负面影响，一律要封杀。相信我，只要脱离三易，他们无法陪同我们走向国际市场。”

马由虽不会用自身的影响力去要求其他公司同步封杀，但可以将害群之马清除出自己的公司。这些人失去了走向更大舞台的机会，届时看着华国演职人员们在国际大奖舞台上争奇斗艳，而他们只能作为傍观者，就是对他们的最大惩罚。

其实马由低估了他的影响力。再过段时间，手中掌握华国最大的院线、拥有境外发行最畅通的渠道、掌控世界最强悍的特效技术和最先进的数字影像设备的生产供应，没有哪家影视公司，愿意为了一个被三易影视扫地出门的演员得罪马由。

“我明白了，请马董放心。我尽量把这方面工作做踏实一些，但实在不敢保证不会所有人都不出问题。这个行业五颜六色、保持初心很难呀。”

“这是原则，我们尽量最好的待遇，给他们频繁出演影视的机会。给他们找适合身份的代言和广告。但若出现了品德问题，我不介意亲自找赞助商们商议解约。当然他们去了其他公司，自己找来的代言，我也没那闲心去管。郝总，相信我，人品和才气相比，有人品的走得更远。我们的资源足够捧出无数的影帝、影后、歌王。前提是他们自己演艺要过关，人品得靠谱。”

郝雷极为严肃起来。知道马由很重视人品，今天又如此慎重再度提出来，看起来这位董事长眼睛里揉不得沙子呀。回去之后和其他老总好好传达一下。都得更加重视起来。

次日，马由和王亚洲，在蓝星大学学术报告厅，与1800多名教授、讲师们以及200多名后勤员工，开了一个见面会。他自然少不了联手星儿进行了一阵强力“感化教育”。