第489章 被激发出来的进取心（2/5）

轻骑集团在省内工商业界的地位太重要了，即便是唐主任，在得知轻骑集团要求改革的时候也给予了高度的重视，他首先打开的便是轻骑集团的这封信。

看完这封以轻骑集团董事长兼党组书记章家岭为首、整个轻骑集团的高层管理人员集体署名的请求函，唐主任心里有点不是滋味。

在这封请求函中，以章家岭为首的轻骑集团管理团队请求省里同意他们轻骑集团进行绩效激励改革的试点，为了获取这个试点的资格，他们承诺如果轻骑集团在1994财年的净利润不超过6亿元，整个管理团队不拿一分钱的奖金，而如果1994财年的总体净利润达到并且超过了6亿元，他们希望获得总利润的4.5%作为对管理层努力工作的奖励。

看到4.5%这个比例，唐主任就知道，轻骑集团显然已经打听到了华腾工业集团的奖励提成比例是总利润的5%，而轻骑集团的章家岭团队也是在用这种方式向省里表明他们的决心：我们可以要的更少、给出更高的业绩预期。

看完了这封信，唐主任想了想，没有说什么，而是将这封信递给了自己的秘书：“小苗，你看看。”

苗秘书倒也没有迟疑，向唐主任道了一声谢之后就接过信看了起来——大家都知道，秘书这个岗位本身就是培养人才的一个岗位。

待到苗秘书看完信，唐主任这才开口向苗秘书问道：“说说你的想法。”