第126章 对照表(1/3)(1/5)
半个月后,终于与中铝集团、玲珑轮胎敲定了供货价格以及供货方式、结算周期的张启航,连口大气也没来的及喘,再次召集公司领导班子开了个会,商讨公司接下来的发展。
按照规矩,首先是各个副经理向张启航汇报自己负责的部门的最新情况,哪怕在汇报之前张启航可能已经通过其他渠道知道了这个事情
负责生产副经理李革新首先向汇报道“张经理,从本周一开始,我们培训的这一批青工已经能够上岗了,这批青工正式上岗之后,我们的cj50发动机的生产已经可以实现两班倒。
现在但问题是这批工人的生产技能还不是很熟练,所以发动机的月产能大概在5000台左右,等一个月之后他们熟练了,月产能差不多能达到6000台左右。
另外,最新一批正在培训的青工预计在半个月之后就可以上岗,等这一批青工正式上岗之后,我们就可以实现三班倒,等到我们的工人全部变成了熟练工,届时我们的cj50发动机的月产能可以突破10000台。”
青工的培训工作一直都是张启航关注的重中之重,但虽然如此,他还是满意的点头“我知道了,李副经理辛苦了。”
本章未完,下一页继续