第124章 人傻钱多陈老板（周五求首订）（2/5）

接着，又宣布了公司一系列薪资福利，比如公司的租房福利，年终奖的发放等等。另外，除了每年一次的体检、旅游等，最重要的是公司会拿出10的纯利润作为绩效奖金。

所以说公司赚得多，员工们额外就能得到一笔奖金，至于能得到多少，就看大家的努力了。

虽然公司草创，但是陈知也不缺钱，待遇好点激励大家好好工作不是很好吗。

其实按照服装行业的现状，纯利润当中的百分之十并不多，而且还是大部分员工都有一份，发到每个人手上其实没多少。但是这么一个福利，起到的效果却是挺好的，不仅带动了大家的积极性，也增加了大家对公司的认同感。

接着，陈知和路奇等高层开了一个会，交代了当前的主要任务。

继续招聘人员，充实各个部门，让公司尽快走上正轨。调研当下的流行服装趋势，尽快制定出内衣需求方案，最后一个就是新面料的研发。

最后，陈知把路奇、徐飞、边涵三人叫到了办公室，讨论了一下面料研发的事情。

安排边涵尽快组建面料研发实验室，路奇总体协调，徐飞负责向他汇报。

三人走后，陈知一看时间，这都上午十一点半了，马上就到饭点了。

坐在二十多平米的办公室里面，他也不由感叹，这一忙起来，这时间还真过得很快啊。

虽然开了一上午的会议，但是比之前当码农的时候可轻松多了。

再说了，一个人在这大办公室，想干啥就干啥，也感觉特别自由。