第一百一十一章、让人心动的福利（1/5）

腊月十九，上午九点，黑玉工业园大门外。

黑玉药膏厂、李家村幼儿园、李家村小学、李家村初中战鱼公司的员工，笑容满面、队列整齐的坐着。

“集团从明天开始放假，正月初十上班。”

“管理员的年终奖不变，药膏厂之外的员工，年终奖五倍月工资。”

“年夜饭的标准，依旧是每个人五百。”

“工龄达到五年的优秀员工，奖励一套一百二十平方米的房子。”

“不是优秀员工的，只要工龄达到十年，同样奖励一套房子。”

“员工及其直系家属，在黑玉医院治病，所有费用全免！”

“员工子女在黑玉学校读书，不收一分钱。”

“凭黑玉集团的员工卡，购买耀阳手机、炎风电动车打八折”

“废话就不多说了，各自带回吃饭，下午打扫一下卫生，今年就这样了。”

李昊简单的说了几句，就让众人解散了。

在药膏厂上班，月工资最少三十几万，五倍月工资太多了。

李昊给父亲母亲、爷爷奶奶二姑妈二姑父他们，每人发了两千万。

药膏厂拿计件工资的人，每人发一百万炎黄币的年终奖。

药膏厂之外的员工，年终奖最少也有八万多。

总监、总经理厂长的年终奖，为相应公司或工厂百分之一的净利润。

年终奖多的照发，年终奖少的补一些。

工资年终奖到账，黑玉集团的员工高兴不已。

总监、总经理、厂长、总工程师虽然没有股权，却有利润分红，公司、工厂的年利润越高，他们年底分到的钱就越多。

总监厂长以下的管理员，虽然分红比例不多，却比五倍月工资高了不少。