第四十三章新职务（4/5）

“好的，名单过来了，你自己先看吧！我得去研发部看一下，看看这些天那边是个什么情况。”

我大致看了一下人事安排的职位，大体过得去，毕竟是老公司打底。

中午吃过饭，我继续研究人员调整方案。

我重点看了研发部的人事结构和工资待遇情况，行政人员和高科人员在工资上确实存在一些问题，得调整一下工资，提职的和提资的就平衡了。

当我看到有几位科学家还担当行政职务时，未免有些心悸，科学家最珍惜自己的时间，他们几乎是不喜欢担任行政职务的。

现在必须将研发部的科学家们拿出来，重新另立部门，研发部管理人员的主要工作就是为科学家服务，没有人事管理权，人事管理权拿到总裁办。

为确保科学家有更多研究时间，一律不给他们职务，让他们专心做研究。

现在的管理模式是，科学家在所有事情上都得听行政管理的，这样一来还研究个鬼啊！人不跑才怪呢！

我边看边思考，已经下午四点了，我看林宏没什么大事了，推门进去向他汇报我这一天的思考和建议，并且面呈一份详细建议书。

“我们想到一块去了，公司打包过来后没有太大改动，也没有时间改动，以后你在这方面多留心吧！这些科学家如果放到总裁办直属，我没有时间做细小和具体的事，以后由你负责吧！”

林宏又补充说“以后你发现哪里不合理，马上就纠正，不需要事事请示我，你做事我放心。”

“拉倒吧！我水平毕竟有限，我去发现问题，你去改正问题，咱俩合作愉快。”

“好，合作愉快！下班吧！先去餐厅吃饭，然后回家。”

林宏拉着我的手出门后正撞见路过的洪飞，洪飞忙捂住眼睛