第697章 西方失业潮（2/5）

过去动则百万年薪的高管薪酬减少到了四十来万，缩水了60！缩水的主要原因是合资品牌的汽车停止研发，待库存清理完毕之后就会彻底终止沪汽集团合资品牌所有项目。

对外籍高管限薪也只是双方的合同没有到期，要是真的合同到期了，沪汽集团真想把这些外籍高管部给部解雇了。

在三十年的合作中，沪汽集团和外籍高管之间关系并不是想象中的那么融洽，毕竟外籍高管代表的是广大的欧洲人利益，不是夏国人利益。

过去三十年，这些欧洲的高管们在沪汽集团都是大爷。

住的地方一定是最好的，例如他们要求沪汽集团不能为他们租一般的公寓，必须是家庭式的酒店，因为有人为他们服务。

犹如，需要专门为他们准备西餐厨师，不和夏国方面的高管共同用餐等等。

这些特殊待遇让沪汽集团的其他员工们心中非常不平衡。

洋大爷来到集团真的为集团做了多大的贡献吗？恐怕作用还是有限的，但是考虑到集团的主要盈利来着于合资品牌，这些无礼的要求都被集团接受。

现在，外部环境变了，市场变了，优待条件当然也变了。

接受到降薪信息后，高管们愤怒了。