第五百一十三章 徐伟华的成长（2/5）

可他们却没有办法容忍，连决定都不敢，私自做出的那些中高层管理人员，所以一直以来陈平所需要处理的，或者说是需要注意的，就只是平宇集团的战略发展方向而已。

它就像是一艘在狂风骤雨之中，不断前行的战舰的舰长。

在这艘战舰上，有无数个工作岗位，有舵手，有水手，可陈平需要做的并不是手把手的教导这些舵手和水手们的日常工作，而是决定这艘战舰前往的目标。

并且在航行的过程之中，进行大方向的指挥，至于底下那些琐碎的事情，自然是要交给身在其位的人去做，对于这一点，陈平的尺度拿捏的极好。

平宇集团上下根本就不会有任何人挑出半点毛病，所以哪怕陈平很长一段时间都没有处理过平宇集团内部的日常事务，可实际上这些内部的日常事务积累下来的并不算太多。

毕竟陈平是平宇集团的董事长，并不是平宇集团的总裁，说起来，徐伟华这位平宇集团的总裁，最近工作的强度，确实越来越繁重了起来。

而徐伟华心中非但没有半点抵触，反而是响起来的时候，心中都有着几分激动的意味，因为他非常清楚，自己的工作强度之所以会如此显著的提升，正是因为陈平有意的放权。

在一家集团公司之中，董事长只是需要对集团的战略发展方向，进行指导而已，而总裁才是真正负责集团内部运转的人选。

在此之前，徐伟华虽然已经成为了平宇集团的总裁，可是他和平宇集团下属的其他几大子公司接触的并不算太多，因为平宇集团成立之前，徐伟华仅仅只是光宇科技公司的总经理而已。

对于昌平超市公司、天娱娱乐公司、青海物流公司等其他几大子公司，徐伟华都没有太多的接触，对于这几大子公司虽然也都有所耳闻，可却并不清楚这几大子公司内部运转的方式方法。

这也是为什么陈平一直都没有将总裁的真正权利下放给徐伟华的真正原因。