377 顾小婉加盟（3/5）

齐年也深知这一点，彪子虽然也是一个很好的管理网点的人选，但是齐年还是宁可弃彪子而选顾小婉。

齐年认为彪子虽然执行力很强，管理能力也很强，但他有一个致命的缺点——格局不够。

你让彪子去看牢一亩三分地，他可以看得比任何人都好。但是你让他去做一些业务创新，他完全办不到。

这让齐年想起以前在大学上管理课程的时候，教授提的一个问题为什么看起来客观条件完全相同的人，最后的发展结果完全不一样？

或者换一个更好理解的问题两个家世、成长环境、教育经历完全相同的富二代，为什么一个能成功，而另一个干什么都不行？

最后讨论的结果，就是眼界，也就是所谓的格局。

教授拿了一个揉合了心理学的成功学实验来说明。社会学家曾经给一群小朋友做实验。每一个小朋友分给他们一块糖。如果他们能忍住欲望在一定的时间内不去吃那块糖，那么他们可以再得到一块。如果谁吃掉了，那么就失去了奖励另一块的机会。