第七百零五章 加入选秀环节（2/5）

朱闻天勉励这部分人，要利用腾龙音乐所能够的客观条件，在公司基础业务完成的基础上，多发挥自身的主观能动性，为腾龙音乐原发创作做出贡献。

这段闲聊不仅对腾龙音乐人员是一个启发，其实对朱闻天自身也是一个启发，或者是对腾龙音乐公司做一些奖励政策了。

当前不管是歌手也好，还是腾龙音乐公司的工作人员也好，签订的都是最为基础的劳务合同，跟腾龙其他人员并没有本质的区别。

唯一一点不同的，就是腾龙音乐歌手在合同之中享有一定的奖金提成，而且这个奖金的份额决定于磁带专辑带来的利润，目前来看是相当可观的。

除此之外，朱闻天觉得可以设定一些原创歌曲奖励机制，甚至可以签订原创合作合同，鼓励腾龙音乐人员积极地参与到创作之中去。

现在腾龙在华夏几乎是不可被挑战的，只不过这种光景能够持续多久是个未知的问题，如果没有原创而仅仅依靠朱闻天的“拿来主义”，肯定是没有多少生命力的。

而腾龙音乐在阶段出品了两盘音乐歌曲专辑之后，到现在为止也没有再出来什么新专辑，也算是一个比较明显的体现了。

当然了，没有出新专辑也有客观方面的原因，最为重要的还是腾龙音乐的产能，也就是到了最近才提升了起来。