第29章 富建设发火（2/5）

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郝好把《通知书》放下，然后偏头低声问富强“三哥，公司不会没有给员工足额交社保吧？”r

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富强调整了一下情绪，同样用只有两个人才听到的声音说道“公司是按照岗位不同设定的社保缴纳基数，最高级别的员工也才刚达到标准值。刑国政是经理级的，他的社保缴费基数应该是市平均工资的80。”r

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富强一解释，郝好就明白是怎么回事了。r

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这，涉及到社保缴纳基数的问题。r

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依照规定，社保的缴费基数一般是以劳动者上一年度月平均工资为准的。如果劳动者上一年度月平均工资超过当地在岗职工月平均工资300的，其缴费基数为当地月平均工资的300；如果劳动者上一年度月平均工资低于在网职工当地平均工资的60的，其缴费基数为当地月平均工资的60。r

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而为了执行方便，地方政府往往会发布一个最高限额和最低限额。r

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也恰恰是政府发的这个最低限额，导致大量的企业只按地方政府发布的最低限额为劳动者缴纳社保情况的发生。r

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但是，这种缴费基数真的没有问题吗？r

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此时此刻，刑国政就要拿这个事情来说事儿了。他是公司的经理级员工，工资标准已经超过了商都月平均工资的100，但现在公司只按商都月平均工资的80为其缴纳社保，这能是“足额”缴纳吗？r

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如果不是，那刑国政要求立刻解除劳动合同，就属于合法的。r

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这就是前一段时间郝好为那名企业主分析的那样，用人单位可以不为劳动者缴纳社保，但你的做好劳动者随时解除劳动合同的准备。r