121 组织内化，推拉战术（1/5）

说到这时，徐淼又举起了杯子，“算了，儿孙自有儿孙福，我就希望“白晚c”未来能够顺顺利利的在一起，好好生活！这样，我也好少为向晚这孩子儿操点心！”

江中华点了点头，也跟着附和道，“一定会的。虽然说，墨白这孩子平时总喜欢把情绪藏起来，可他对晚晚的偏爱，但凡熟悉他一些，都知道不单单只是照顾世家妹妹的举动……退一万步来说，墨白是我的儿子，我了解他，如果不是真的打算担负起好好照顾一个人的责任，他连搭理都不带搭理的，又怎么会给晚晚端茶倒水，关注着她的一举一动。这小子儿啊，就是聪明反被聪明误，可我不打算提点他，总得碰些壁才好。不然，他的人生也真的是太顺风顺水了！”

“你这个爸爸啊，对于自己儿子，还真是狠的下心，”徐淼摇了摇头，点了点身边的江中华，“不过，中华啊，合着你这是把我们家宝贝女儿当磨刀石了啊！”

“嗐，哪能啊！”江中华瞅了瞅还在热烈讨论接下来组织后续工作的慕辞和江兮，小心翼翼地对徐淼说道，“不过，我们当初受到的岳父考验，他也不能省下来啊。不然，要是过的太轻松了，完全没有挑战性啊！虽说，我们提前已经打算定下来了，但这事儿还是得瞒着她们两位，好好计划一下，给墨白便利的同时，也得好好培养他。这样，墨白接班的时候，顺带着还能帮晚晚也提升一下，我们不就能落得清闲了嘛！”

“有道理啊！”徐淼会意地笑了笑，“这事儿靠谱，帮着墨白的同时，再顺带难为难为他，顺理成章的当个甩手掌柜！中华，你这招还真是高啊！”