第231章：公司发展（2/5）

至于员工，可以从新人中选择培养，给刚刚毕业的大学生一些机会当初，他们也是刚刚步入校门的新人，但公司给了他们俩人机会虽然公司后来在她出车祸时，表现的不仁不义，但公司也有自己的考虑，现在去追究那些已经没有意义

给新人更多机会，在这一点上，宁泽轩和奚南的观点一致林姗就是仗着有几年工作经验，有人脉，有手腕，才最后摆了他一道

而新人刚步入社会，工作热情是巨大的，同时也敢于创新，而作为一个广告人，必须要有创新的思路，否则千篇一律的广告一出来，根本没有公司采用

刚刚迈出校门的大学生，首先他们需要一份工作，获得工资，谋取生存当然也需要积累行业经验，需要积累人脉，需要认可他们的领导和同事，而这些，南轩都可以做到给以

讨论好人员的问题，下一步就是资金的问题

宁泽轩想承接大一的点项目，大项目盈利必然更多，但大项目前期要投入大量的资金、人力、物力，而且时间轴相对来说要长，跟单一个项目前期需要半年，中期和后期还需要半年，也就是说一个大项目的时间线大致是一年。

没有足够的财力，一旦资金链断裂，公司会被拖垮！

最关键的一点是，很可能你投入很多，但一旦竞争失败，前期的投入将付之东流。