317别人家的孩子（2）（3/5）

但就是这样，也把他们的工作效率提升了一倍。

以往最后的调试都需要温立言或者是孙泉做，偏偏两人都要上学，时间不是那么充裕，现在又多了一个人，速度自然是更快。

一开始，卷毛看到又一个被温立言忽悠过来学习调试的人，还想拜拜师兄的架子，彰显一下自己的辈分。

可是谁知道，侯亮亮只用了五天，就学会了他花了半个月才勉强弄懂的调试，并且，人家可比他要学到的多。

强烈的对比，让卷毛恨不得蹲墙角画圈圈诅咒了。

感觉到了智商上的碾压，卷毛学习就更加认真了，从勉强入门到可以独自负责完整的安装，并且还可以处理一些小故障，工作效率又因此提高了不少。

温立言一高兴，直接把卷毛当成了典型，开薪水的时候，额外多给了他100块的奖金，这才是真的刺激到了其他工人。

谁工作不是为了赚钱？

老板大方，给钱给的爽快，就是冲着奖金，大家也都开始努力学习监控器最后一步的调试和故障处理。

能学到一点是一点，积少成多，说不定哪一天，他们也可以独自带一个安装队，成为组长，过上升职加薪有奖金的日子。

这样的积极效应致使工作效率飞速上升，公司又招了一批临时工，就负责听组长的话铺线路，安装摄像头，剩下的工作，则由小组长完成就可以了。

工作效率提高了，订单也可以放开手接了。

原本焦急等待的老板也不着急了，一个个拿着大把的钱送上门，可以说，科技的利润是真的大！