第一千八百九十三章 收敛人才（3/5）

接下来三人有一句没一句的聊着，秦宇也得知了他们的姓名和一些信息。三个人分属于三家媒体，是真正地时区级别的媒体。与之前的东兴传媒不同，这三家媒体自己就有资源，无需任何人向他们分配。这里的资源就是指办事的事务资源，就比如说一年之中管理协会会决定可以举办多少次宣传会，这就是资源。把这些次数分给不同的媒体，没有分到的就不允许举办，所以之前游戏宴会上对于库勒的分配，大家才会有那么大的反应。

而眼前这三家拥有独立资源库，他们不受管理协会管理，只受法律约束，可以说某种程度上讲除了没有军权和时区管理权，其他权益与管理协会都差不多。像这样的企业在第四时区也只有3000余个，被称为时区三千强。所以说能与这样的企业有打好关系的机会，秦宇当然不会放过。

放假和团建的消息很快传达下去，到了晚上几乎所有人都到齐了，秦宇一番陈词说得大家都激动不已。首先他摆出了公司的业绩和业务拓展增长速度，按照这个速度预测的话，未来公司的规模会拓展整个时区，所以现在在总公司的人哪怕只是个职员，以后也会变成一方经理和主事。

因为公司扩张之后招收新人是难免的，到时候作为总公司的老员工，只要有能力就可以派到各个区域去做管理工作，独当一面。所谓升职加薪，升职基本是确定的，按照星魂的速度最多两年秦宇的话就能实现。而加薪的话不用说，秦宇当场就宣布所有员工工资上涨20，这下算是万众归心了。

“呼~当个老板还真不容易啊。”大家都各自去玩，秦宇回到了包房里，在这里面的就是管理高层了，他也随意很多。

“就没有见过比你还轻松的老板了，居然还说不容易，做你的下属才不容易。”甘乐吐槽道，这个家伙一消失就是几个月半年不见人，他还敢叫苦。

“没办法，谁叫我手下人才济济呢？”秦宇笑着说。

“这次还真要多谢冰冰帮

忙，否则的话还真就被人给套进去了。”奈菲儿说道，他们都已经知道来龙去脉了。