第三百一十六章 于总的野心（2/5）

陆炎笑呵呵接过电话，听那边吼道“姓陆的小子，不要太过份，之前挖我们海思技术人员的帐，还没跟你算。居然明目张胆到深镇，挖我手下大将，是要跟华为竞争吗？”

陆炎笑道“任总好，这谁让华为做到国内业界第一，人才都被你们弄去了，我们这小公司开张，也就只能打挖墙脚的主意啊！”

任总听这话，哭笑不得。

而商业竞争，又不是小混混抢地盘，动不动就讲狠话。

“小陆啊，你的心情，我能理解。可你的做法，给我们添乱啊！”

人往高处走，水往低处流。

商业竞争中，相互挖人是避免不了的。团购领域，美团就受qq团购、大众点评、千度糯米等公司挖墙脚之苦。

要不是有个后来的“全员持股”计划，真的是不好应对。

所以任总最初，对于陆炎挖人也没太当回事，直到后来发现人员流失率超高，才觉不好，却也没有太好的应对法子。

毕竟竞争公司可以高薪挖人，可原公司却不能大幅提高薪水留人，那样会造成其他员工不满的。

不过对于于承栋，任总是有信心的。

在华为多年，做出那么多成绩。既有情感，又有职位股份，不会像其他人，轻易上这毛小子的当。

随口聊几句，就挂了。