第18章 辞工、赔偿金（4/5）

“行吧，既然你自己决定好了，我也不多劝你。一会我陪你去财务走一趟，让公司多补偿你几个月薪水，也算我这个老大最后再给你尽一份心意。”

陆尧连声感激道“小龙哥，真是太不好意思，又麻烦你了。”

王振龙站起身，拍了拍陆尧肩膀，感慨道“你小子是我当初一手招进来的，跟了我也好几年了。你这几年在公司表现很好，工作很努力，业绩也很突出。只可惜我们公司是一个名不见经传的小公司，这几年发展缓慢，公司效益不好，福利待遇自然就更不上，算起来还是委屈了你。”

“否则凭你的工作能力，出去找一份相同的工作，工资最少能涨一倍。我呐，现在能帮你做的也只有这一点，在公司允许的规章制度内多给你一些补偿。其实说起来也是你小子运气好，人事那边刚好给了我们部门一个辞退员工的名额，我还在头疼怎么处理，你小子就说要辞工，算起来也是帮我一个忙了。”

“公司辞退员工是有补偿金的，一般看员工和人事、财务的那边怎么谈，最低是按n倍赔偿，也就是说你工龄几年就赔几个月工资。这最高呢，就是2n＋1，一会我去给你争取一下。”

陆尧闻言脸上大喜，连声感谢不已。要是按2n＋1来赔偿，自己还能多拿到七个月工资，算下来差不多有三万，也可以了。

“小龙哥，要不一会下班后，我请部门的兄弟们一起去吃顿饭，也算感谢大家那么多年的照顾。”

其实也就是散伙饭，现在公司里很流行，基本上只要不是和部门同事混的很差的人，离职时都会请大伙吃顿散伙饭。