第七百四十二章余庆阳的小目标（1/5）

对于余庆阳的区别对待，在座的三十三位老总都能感受的到。

可是又能怎么样？

自己的公司是真的比不过那三家公司，哪怕他们奋力追赶了，还是有些差距。

三十三家施工企业，华禹一建和淮海工程总公司是华禹起家的老班底，华禹二建也算是老班底，而且技术各方面比一建，淮海更胜一筹。

华禹三建到华禹六建经过这两年的调教，磨合现在综合实力也很不错。

飞跃建筑也凑合。

差的是刚刚收购回来的二十五家建筑公司，刚刚经历了破产风波，如今正在进行整合。

能顺利完成现有项目，并且顺利整合，就已经达到余庆阳的要求。

余庆阳暂时没有太高的要求。

“刘芸，赵芮，高妍……年前就不给你们安排其他任务了，抓紧时间完成公司的整合，把公司梳理好，年后会有很多项目等着你们！”

刘芸，赵芮等七朵金花这一次被余庆阳给提拔了起来，直接到新收购的公司担任总经理。

这个和她们的美貌无关，余庆阳对她们也没有什么想法，只是单纯看中她们的能力。

这七朵金花的业务能力都非常强，能被选出来担任总裁助理，说明她们都是智商情商双高的女强人，在过去的三年里她们也用成绩证明了这一点。