第七百零九章人才的争辩（4/5）

“董事长，其实我对张总的做法还是比较认同的，也许具体干活的技术员不需要多高的学历，但是如果把平时的一线工作和科研结合起来，还真需要一些高学历，高素质的人才！”顾汶选择站在了张大刚那边。

余庆阳气笑了，“你……我不是让你评判我和老张谁对谁错！

我是问你们设计院对人才储备，人才培养方面有什么计划？”

“哦！我们水务设计院一直都没有间断在各大高校的招聘工作！

因为工作性质，我们招聘是以研究所以上学历为主！

另外我们还在国外各大学也发布了长期招聘信息！

并且我们还一直都在通过猎头公司，寻找有工作经验的高端人才！”顾汶这才反应过来，尴尬的笑了笑，把设计院那边的人才储备计划说了一下。

“嗯！”余庆阳点点头，人才储备和培养是一个长期的工作，不是立马就能见效的。

“行，这件事算是我提前和你们通气，回头我会让行政部给你们各大区下通知！

需要到集团人事部备案的，不要忘记备案！”余庆阳结束了关于人才的讨论。