第七百零九章人才的争辩（2/5）

我真不知道你脑子里都是怎么想的！”余庆阳终于还是指着张大刚骂了起来。

“我觉得没啥问题啊！新开的委培班都招满了！”张大刚有些委屈的辩解道。

“是，你招满了，你考虑过，最后能够留下来多少？

一个污水处理的生产工艺技术管理，一个水质检测实验员，你牛逼的找同济和复旦大学的学生，你怎么不去找清华大学呢？”余庆阳没好气的骂道。

污水处理厂的运营管理根本不需要多么高级的技术人才，普通高校，甚至中专，大专毕业生就完全可以胜任，无非就是生产工艺技术管理，水质监测人员，设备维护检修人员。

那需要跑到同济大学，复旦大学去搞什么委培班？

张大刚这完全就是在扯虎皮做大旗，因为华禹和这两所学校有着很深的合作关系，人家不好拒绝他的要求。

再一个他是定向委培，在国家不包分配这个大环境下，还是有很有吸引力的。

但是，同济大学，复旦大学培养出来的大学生，毕业之后，能留下几个？

不是说同济大学，复旦大学的大学生傲气，人家本来就是学霸，抱着个班，也是希望能够有更好的展，结果去了干一些技术含量不高的工作，能留住人才怪。