第四百零五章 被歧视的愤怒！（1/5）

美国耐克总公司。

因为签约林若枫，让耐克球鞋在华国地区火热销售，霍格斯成为了焦点人物。

整个销售，因为霍格斯的一个合同，提成了三个百分点。于是，上司维尔立刻强力推荐了霍格斯接手自己的位置，毕竟他已经快要退休了。

因此，霍格斯在前不久被召回了总部，坐上了前上司威尔的位置，成为了耐克公司高层之一，手握实权。

然而之前盯着维尔位置的其他几人却是不服，因为霍格斯的资历不如他们，只是凭借在华国区的开发，侥幸做出点成绩。

他们相信，换做另外的任何一个人，在国画那么庞大的市场之下，也绝对能做到霍格斯现在的成绩，甚至更好。

加之其他人背后也有耐克高层支持，想要排挤掉霍格斯，安排自己忍受，现在霍格斯很是头疼。

他知道自己接受上司维尔的位置，肯定有人不服，但是没想到这么多，而且几乎是明目张胆。

他的上司维尔退休，在公司的掌控权下降，所有的一切，只能自己来抗。

当然了，霍格斯想着如果能够再次证明自己的实力，那么肯定会获得最高领导的看重，有了他们的支持，他就不怕位置被人抢走，甚至还会往上升。

可是想来想去，霍格斯也没有想到什么好办法，现在华国地区市场几乎快饱满了。而在美国这边，他手里的都是不大不小的事情。

必须要搞大的！

必须要上上头看见自己的能力！