第33章：招人（2/5）

黄慧对于周延华开出的招人薪资有很大异议，一开始还以为自己看错了。

最不理解的是对方强求的“男的必须高大帅气，女的必须高挑漂亮。”！

这让她心中不自觉地生出一种歪念头，你这店到底是做餐饮还是做会所啊？

服务员肯定是要勤快开朗热情的，毕竟越是漂亮的女孩子越不太愿意做餐饮服务员。

这行比较辛苦，还容易受气。

如果有那么好的外在条件早就可以另谋出路，再不济也可以去做销售之类的。

“……”

“这个没错！”

“现在都什么时代?讲究的就是一个视觉体验…我们不单单要做的美食吸引人，服务也要有特色亮点…”

…

周延换摆了摆手。

这正是他所强调的，美女帅哥也是一个好资源。

很多人可能就冲着漂亮小姐姐或者帅气的小哥哥来这里吃饭。

工资高就更不怕！

如果自己开的工资跟其他人差不多那就没有吸引力了，那些漂亮帅气的人怎么愿意来?

马爸爸曾经说过工作的两大至关点钱是否给到位、人是否受委屈。

在不考虑人力成本的前提下，自然是多给钱才能让人替你卖力。

h底捞的服务为什么那么牛皮?

很大一部分原因就是员工的收入普遍比其他同行要高，那他们就愿意付出更多甚至更好的服务。

打比方你有一份高薪的工作，你心中是否会不自觉地害怕丢掉?

为了这份工作你可能愿意付出更多的努力乃至受一些委屈。