第174章 例行调查（2/5）

本来空荡荡的仓库，很快堆放起了些货物，一个大箱子里就是两百盒，每条生产线十分钟就能装满一箱，工人们刚开始熟悉，手速上不去。

三条生产线的面膜纸装袋环节都容易出问题，现在交给工人们往袋子里装，跟生产部门的负责人商量了，说是多招几位临时工过来。

足足在工厂这边盯了一天，直到六点多钟发出去第一车，才心满意足地离开，亲自买了些面包、热狗、三明治、披萨等食物，请老板送到工厂，算是收拢人心的小动作。

临时决定让工人们加班，总不能让他们饿着肚子干活。

……

曾在雅诗兰黛营销部门工作过的柯林·法瑞尔先生，今天也在工厂耗费半天时间。

没开车，正在搭韩初冬的车顺路回市区，刚刚瞧见小老板停车购买食物的举动，忽然觉得这家公司应该会有前途。

一位懂得照顾好底层工人，并且不压榨员工，会给加班费用的老板，肯定差不到哪去，这种态度将直接影响到公司内部的氛围。

为此而会心一笑，感觉跳槽算是跳对了。

身为独立营销团队的负责人，柯林·法瑞尔先生主管几家公司的市场营销业务，他手底下目前已经有三十多位员工帮忙，大多出自于传媒公司、企业营销部，拥有相关从业经验，比较成熟。

近期事情多，人少了根本忙不过来，其中半数都被外派出去，负责管理起各家彩虹美妆直营店，直到它们能够在店长管理下正常运营为止。

此时法瑞尔先生坐在后排，跟韩初冬之间隔着个扶手，望月希子坐在副驾驶位置上。

他开口问道