第136章 杀人的人设 一（1/5）

任何组织机构正常化，都是一个十分漫长、乏味而且让人抓狂的过程。它会用繁琐的重复将你的兴趣、爱好和激情磨灭得半点不剩，最后用最残酷的事实真相告诉你，这不是爱好，这就是一份工作！

就像有的年轻人痴迷游戏，特羡慕那种能把打游戏当工作的人，于是去了某家挚爱的大型游戏公司当游戏测试员。他入职之后被安排测试“包裹系统”，系统部贴心的帮他开好了后台金手指，什么怪都是一刀砍爆，然后就不停的捡东西，用来测试边界、贴图、逻辑、交互、整理……日复一日，加班加点。

几个星期之后，他辞职并戒除了游戏瘾。

弥尔顿现在就是这种感觉，“我当初特么有多脑残才会想去当杀手？”设计第二套身份、第二种战斗方式，为组织制定架构，制定制度，制定联系暗号，制定奖惩办法，制定进入退出制度，制定……他现在一个头两个大，深深的为自己中二时犯下的错误感到后悔，一切都是年轻惹的祸。

但现在已经箭在弦上，不得不发。

尤其是沈言大笔一挥，定下了刺杀业务百分之八十收益用于正义事业——也就是像绿角湾过去那样收养孤儿，或者收拢流民……对此四巨头不但无人反对，还因此变得极为狂热，对这份事业充满热情。

没办法，对于这个世界来说，大家都在从世界索取，但回馈的渠道太少，成为理想主义者的道路太难。别笑，这是真的。普通人也就收养个孤儿，英雄人物知道哪儿有怪兽跑过去给屠了（怪兽我招谁惹谁了？），然后被当地人拖住非要让他当城主。

当城主可不是什么好事儿……盗贼来了你上，强者来闹事儿你上，城里人被外城人给欺负了……还得你上。他耳边总像是响起一个声音……“将军，我家马桶堵了，你帮忙通一下。”

“这一定是沈言对我们的惩罚！”到头来弥尔顿总算是想明白了。

沈言那家伙嘴上说不介意，其实心里黑着呢，这就是对于他们几个的报复！你们不是想当杀手吗，那就让你们深刻的参与到杀手的……行政工作中来。而且还是区别性报复，他在做最不擅长的整理制度工作，而凯瑟琳却在做最擅长的算数！