280.迷信与议论纷纷（2/5）

姚远其实也不太愿意接收这些干部。他们大多数人，已经在国企里养成了只吃饭不干活的毛病。正如社会上讽刺的那样，上班一杯茶，一包烟，一份报纸，这就是他们全部的工作。

当年姚远在基层工作的时候，去厂部办公大楼找这些干部们办公事，早了人家开会没完，见不到人。晚一点，人家又不知干什么去了。就算好不容易找到人，也是推三阻四，今天拖明天，明天拖后天。屁大点的事情，不跑个趟，根本就办不成。

这帮人，你让他下车间干工人，估计那坐办公室养成的身体，根本没法适应体力劳动。可坐在办公室里，他们除了扯皮和勾心斗角，基本不会别的，整个儿一废物点心。

姚远就提前放出风去，他接手矿机以后，办公室的职员，一个不留，都得下车间干工人去。目的，就是让这帮人赶紧活动，趁他接手之前，自己想办法离开矿机。

这些人听到风声以后，早就开始四下里活动了。有临时管理委员会这么个好地方可钻，逃开矿机厂区，他们还不得削尖了脑袋往里钻啊？

可临时管理委员会也容纳不了多少人，这个办公群体又十分庞大，最后十个人也就能进去一个，还有九个得留下来。

留下来的这些，也在想着法子调离，十个人里面就又跑一个。可大部分人还是没有办法，只能留在矿机了。

姚远不愿意要，人家不愿意留。可这也不是谁愿意不愿意的问题。姚远接收矿机，也是有条件的，那就是不经有关部门批准，不得随意开除员工。

这也是姚远头疼的地方。偌大个工厂，吃闲饭的人几乎要占到一半了，不死才怪！

如此反反复复协商、调和，姚远直到这年五月，才被允许正式接管矿机的所有生产厂区。从下个月开始，矿机这些工人，就得问姚远要饭吃了。

五月中旬，姚远终于得到上级许可，提前半月，进驻矿机，开始接管工作。

美美和刘建不愿意回来，他也没有强求，只能在矿机现有人员里面，再寻找有能力的培养了。好在他在这里工作了十几年，对一些人，特别是有能力的人，都是比较熟悉的。要不然一抹黑的瞎撞进来，还真是什么事情都做不了。