第一百二十九章 陶娟的愤怒（2/5）

“我们是一家人，费用多少不是无所谓吗，你看着给就行，只要能给大家点加班费就行。”

一年二百万这个价格并不高，但这是合作伙伴关系，就是不给钱江月也得去做。何况至少要付三年，所以江月不会跟他计较。

企划部的人都听到他俩谈话，心中暗自高兴。因为这意味着他们一年有十多万外块收入，哪个会不高兴？

吃完晚饭汤飞又请大家去歌厅唱歌，而且他亲自全程陪同。

整个观摩学习用了四天时间，江月才带着大家回到登州。

回来之后江月要求戴尚飞和陶娟都要开一次总结会，谈谈自己观摩学习后的心得和体会。

而企划部这边他亲自主持召开总结会，并邀请一些部门领导一起参加。

大家在会上都踊跃发言，畅所欲言发表自己的观点，这给各个部门的领导都带来不少启发。

江月在会上做最后陈词“我希望这次观摩学习能帮到你们，我们不是去感受兄弟单位的热情接待，而是去学习别人的工作氛围，他们的一些先进管理经验。从而发现自身的不足，有则改之无则加勉。”

江月随后又接着说道“企划部是企业的活力，你们全是靠智慧和经验吃饭的，不同于一线工人靠体力劳动和熟练程度赚取工资。我对你们的期望比较高，希望你们都能努力工作，开启智慧，有不一样的思维，把企业的宣传工作做好，制定出行之有效的方案，推动企业健康发展，让企业能越做越强。”

“明年，我希望企划部所有人年薪要过百万，只有你们拿的待遇更高，才能说明企业在大踏步前进。只要你们付出了，企业就一定会给你对等回报。在领取高薪同时，也能体现自我价值，从而找到自己的成就感。”

江月的讲话给企划部所有人都打了一剂强心针，大家都异常兴奋，充满激情。

各部门的一些主管都被江月的豪言惊呆了，因为他们的年薪也只不过几十万而已，企划部的职工年薪都要过百万，那岂不是说自己连工人都不如吗？

“吕总，杨总今天也都在，我相信领导对大家的工作都会给予大力支持，我也相信领导一定也不会让你们受委屈，该你们的谁也不会去克扣。”