48、生存（2/5）

做完了给大领导看的。

做完了给所有人看的。

做给直属领导看的材料，只需要把他的意思表达出来即完事大吉，如果说有什么窍门，那就是找到一切炫技的机会，让自己的领导知道自己的价值不可替代，这样就可以成为同僚当中的翘楚。

做给大领导看的工作，格局要高一些，这个时候他和他的小领导是一个整体，这一荣就俱荣，做好了功劳都是小领导的，这一损可就不可收拾了，得连同小领导的份儿一块背锅。这种工作并不需要太多技巧而是重在内容，所谓重剑无锋大道至简，大领导们最宝贵的是时间，他们身边有的是能耐人，在他们面前卖弄文采毫无意义，能够在最短的时间获得他们的认可才是正道。所以跟大领导打交道，重中之重就是别犯低级错误，别让自己的上司被他的上司问住，就能活的挺好。

做给所有人看的工作，其实就是做给自己的，主持年会，设计产品，组织大规模客户活动，这样的活儿有一个是一个，叶峥是全情投入越做越精神，因为他清楚这是展业银行让自己展示露脸的机会，一旦做砸必然自己会臭，也就再不会有这样的机会，但是做好了让客户满意了，那几千双眼睛看着呢，都知道这小伙子有本事。

叶峥就是按照这个套路，脑子勤点干活干在点上，身子勤点多加加班，嘴勤点多说点领导爱听的话，一步一步的走的比同龄人快了不少，做到了是展业银行近年来最年轻的中层干部。

长期的职场经历，慢慢让他对很多人和事形成了自己的一套价值判断的标准，包括叶峥在内，几乎所有展业银行员工最不需要考虑的就是生存问题，大而不倒的展业仿佛永远不用发愁如何给员工发薪水，在展业做事，不需要问对与错，不需要判断价值，你要满足的就是领导的需求，只需要让自己的领导满意就好。

离开展业的短短几个月，现实把生存二字狠狠的扔到了叶峥脸上。

大巴行驶在乡间一路颠簸，叶峥闭着眼半梦半醒，莫小柏、崔秀敏、“旧相识”、周南、山口、辛达、司翔、韩颐、韩彬、秦大山……这些人影一个个在眼前飘过，展业银行的员工没有一个不是高等教育出身，根正苗红人中龙凤，如果还是在老东家，听到崔秀敏和“旧相识”的出身来路，叶峥可能会惊讶、可能会哈哈一笑，最有可能的是不屑。但如今的叶峥，丝毫不敢小瞧每一个人，他知道这些人对金钱的渴望，对生存的渴求远远超过他自己。

在这里从来就不存在什么理所当然，只有弱肉强食，每个人都用尽了自己的手段为了更好的生存，在生存面前，又有什么资格去质疑每个人采用的手段呢。

他有些紧张，他感觉自己就像一只家养的宠物猫，被扔到了后院的垃圾场。这几个月以来，叶峥自己建立的那套标准在一步步的崩塌和瓦解，展业和展恒，子母公司，地理位置相隔不远，可却是完全不同的两个世界，丛林的刺激和天性的解愈发让他欲罢不能，几个月前安逸本分的生活在他心里渐渐变得不那么清晰了。