【第348章】合并已经定局（4/5）

桐吓赶紧往苏文若办公台里面缩，还给李承郁拨了个电话。

苏文若被些突然涌进她办公室人给闹的云里雾里，喊了声“安静，你们是哪个部门的？”

几人这才稍微安静了一些，紧接着这些人一个个七嘴八舌的对她说起话来，苏文若被吵的脑胀皱着眉头喊“一个人说话！”

这下才出来一个男的，把手里的一叠工程单放在了她的桌上，回话说“苏总，我是工程部的，您给评评理，您看，市区内新客户安装消防设备，一个都没有排给我们，全是一些零零散散的后期维护，且都是偏远地带，甚至是异地，我手底下的人都怨声载道，合并了公司，我们就变成后妈生的，不能这样欺负人啊！”

这个人刚说完，另一个男人马上出来辩解道“同一个部门，工作灵活安排才有效率，哪里需要的时候，谁有空谁就去，还规定谁必须要接什么样的工程吗？你当这是买东西，挑喜欢的买？”

苏文若看了眼那叠工程部的单子，先前那个男的说的还真没错，都是郊区零散的维护，东一个西一个，异地的也有好些，如果这真的是分配给同一个组的工作，那就真的有失公平。

她抬头狐疑的问“你们不是划片负责的吗？为什么这单上的维护点，东南西北各个方向的这么分散？不集中分配还不够把时间花在路上！”

给她单子的职员着急的点头道“苏总可说到点上了，就是这样啊！”

刚才辩解的那个人也很焦急的说“苏总，不是这样的，这些单子肯定不全，很显然是专门挑出来给您看的，而且，之前因为部门还没有整合，工程维护中的人员手里的都还是老客户，是固定跟踪的，整合以后，我们总监把各个小组进行了人员调整搭配，先前手里维护的项目不可能转手他人，免得给客户增加重复沟通的困扰，小组调整后，整个组的单子集中在一起，会出现区域分散，这是正常的。”

这下苏文若有点明白了，其实就是工程部负责人从原来的经理升任总监以后，为了让原先的两拨人能团结起来，想把他们给拆编重新分组，加速融合。

只是这样一来，欲速则不达，拆编分组后，不仅没有使这些员工加速融合，原先不是总监手里带出来的人，就闹起了意见。

苏文若问给她单子的男职员说“你是什么职务？单子齐全吗？”